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關(guān)于選聘研究生擔(dān)任2024-2025學(xué)年兼職輔導(dǎo)員的工作通知

發(fā)布時(shí)間:2024-09-06  發(fā)布作者:  點(diǎn)擊數(shù):

各研究生培養(yǎng)單位:

為深入貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神、《教育部關(guān)于做好研究生擔(dān)任助研、助教、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員工作的意見》和《湖北大學(xué)兼職輔導(dǎo)員管理辦法》要求,結(jié)合學(xué)校和各培養(yǎng)單位學(xué)生工作實(shí)際情況,黨委研究生工作部、人事處、黨委學(xué)生工作部決定開展20242025學(xué)年兼職輔導(dǎo)員選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、基本條件

1. 在籍2023級(jí)全日制研究生;

2.中共黨員(含預(yù)備黨員),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有較高的政治敏感性和政治辨別力;

3.熱愛(ài)并了解大學(xué)生思想政治教育管理與服務(wù)工作,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力;

4.品行端正、敬業(yè)奉獻(xiàn)、責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),在師生中具有較高的認(rèn)可度具備相應(yīng)的政策、理論水平和專業(yè)知識(shí);

5. 身心健康,品學(xué)兼優(yōu)具有在院級(jí)及以上學(xué)生組織擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

6. 學(xué)有余力,在崗工作時(shí)間1年。

二、工作職責(zé)

兼職輔導(dǎo)員需管理聘用單位學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活,負(fù)責(zé)協(xié)助專職輔導(dǎo)員開展學(xué)生思想政治教育和價(jià)值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、獎(jiǎng)助評(píng)定、安全教育、宿舍管理、校園危機(jī)事件、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等相關(guān)日常教育及管理工作。各設(shè)崗單位從實(shí)際出發(fā),明確兼職輔導(dǎo)員的崗位和工作職責(zé)。

三、選聘程序

1.個(gè)人申報(bào)

按照自愿原則,申請(qǐng)者填寫《湖北大學(xué)2024-2025學(xué)年兼職輔導(dǎo)員崗位報(bào)名表》(附件1),于2024年9月10日前向所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室提交相關(guān)材料(含佐證材料)。

2.學(xué)院推薦

各學(xué)院學(xué)生工作辦公室對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,匯總填寫《湖北大學(xué)2024-2025學(xué)年兼職輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表》(附件2),經(jīng)所在學(xué)院黨委審核推薦并公示后,于2024年9月12日前將報(bào)名材料紙質(zhì)版和電子版報(bào)送黨委研究生工作部(綜合樓619室;郵箱:yg@hubu.edu.cn),聯(lián)系人:稅老師,聯(lián)系電話:88666177

3.選拔考核

學(xué)校對(duì)各學(xué)院推薦的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一選拔考核。考核形式為面試,滿分為100分。主要圍繞工作職責(zé)等方面進(jìn)行考核,學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)確定入圍人員。

4.綜合考察

學(xué)校對(duì)入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。

5.學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬錄用人選,經(jīng)公示無(wú)異議后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、關(guān)要求

1.高度重視,加強(qiáng)宣傳。兼職輔導(dǎo)員是我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要補(bǔ)充力量,對(duì)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作意義重大。各培養(yǎng)單位要高度重視,廣泛宣傳、宣講研究生兼職輔導(dǎo)員政策和重要意義。

2.廣泛動(dòng)員、精心選拔。各培養(yǎng)單位要積極動(dòng)員和推薦政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)有余力的研究生,將優(yōu)秀的研究生推選出來(lái)、發(fā)揮作用。

五、其他說(shuō)明

1.兼職輔導(dǎo)員試用期為1周,試用不合格的各設(shè)崗單位不予聘用,試用合格的正式聘為兼職輔導(dǎo)員。

2.兼職輔導(dǎo)員聘期為一年,工作時(shí)間原則上與學(xué)校在崗職工保持一致,勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3500--4000元/月。學(xué)生須按照相關(guān)規(guī)定自行購(gòu)買大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn),學(xué)校不繳納五險(xiǎn)一金。

3.兼職輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)院學(xué)校雙重管理。學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核,學(xué)校每學(xué)期末進(jìn)行工作考核。受聘學(xué)生和各設(shè)崗單位按時(shí)填寫《湖北大學(xué)兼職輔導(dǎo)員崗位考核表》(附件3),考核內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)履行、工作任務(wù)完成情況、出勤情況和工作績(jī)效等。

4.學(xué)院每月考核合格的,全額發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)津貼。考核不合格或從事兼職輔導(dǎo)員期間因其他原因不能繼續(xù)從事該工作的各設(shè)崗單位可進(jìn)行解聘,并報(bào)送研究生工作部和人事處備案。


研究生工作部

2024年9月6


關(guān)閉

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