各研究生培養(yǎng)單位：

根據(jù)《關于開展第七屆全國Ed.M優(yōu)秀教師和教學管理工作者評選工作的通知》（教指委發(fā)（2018）28號）文件要求，我校決定開展全國教育碩士優(yōu)秀教師（包括指導教師和任課教師）的評選工作，特制定以下評選辦法。

一、評選范圍

在教育碩士研究生教育、教學和培養(yǎng)工作中做出突出成績的教師（包括指導教師和任課教師）。

二、評選標準

1.政治素質(zhì)高。熱愛黨的教育事業(yè)，熟悉或采取積極措施了解基礎教育和中等職業(yè)技術教育改革與發(fā)展情況，積極投身教育碩士專業(yè)學位教育教學改革工作，教學密切聯(lián)系基礎教育和中等職業(yè)技術教育實際，參與案例編寫與開展案例教學探索，參與或推動實踐基地建設和開展實踐教學，論文指導有針對性，能夠作到教學育人、管理育人，服務育人，能夠團結周圍的同志共同工作。

2.教學手段先進、管理能力強。熟悉國家有關教育政策和所在學校的相關規(guī)章制度，具有先進的教育思想、教學管理思想，熟練掌握先進的教學管理手段，能夠獨立解決教學管理工作中出現(xiàn)的問題。

3.服務意識好。工作認真負責，周到細致，任勞任怨，能夠積極主動地為廣大師生服務；及時、準確、有效率地按照國務院學位辦、教育部有關司局和教指委的工作要求開展工作，工作中善于提煉問題，積極提出解決問題和改進工作建議，為教育碩士教育事業(yè)服務。

4.連續(xù)從事教育碩士教學工作三年以上（含三年）。

5.累計從事教育碩士教學工作五年以上（含五年）。

6.近三年內(nèi)發(fā)表過有關教育碩士教學及教學管理研究論著或承擔過教學研究項目者優(yōu)先。

7.每個學院（領域）原則上限推選1名優(yōu)秀教師。

8.原則上不重復推薦已獲得全國教育碩士優(yōu)秀教師稱號的老師。

三、評選程序

1.各研究生培養(yǎng)學院根據(jù)評選標準，按照推選名額，擇優(yōu)推薦，并填寫《全國教育碩士優(yōu)秀教師推薦表》、《全國教育碩士優(yōu)秀教師推薦匯總表》（見附件1、2），經(jīng)學院審議通過并簽署意見后，將推薦名單、推薦表及相關支撐材料紙質(zhì)版（包括發(fā)表論文、著作、承擔項目的原件及復印件，原件核對后退還）于10月9日之前送交研究生院，電子版發(fā)yidianyidian105@qq.com。

2.學校評選出3名優(yōu)秀教師，經(jīng)公示3日無異議后推薦至全國教育專業(yè)學位研究生教育指導委員會進行評審。

四、獎勵辦法

由教指委向教育碩士優(yōu)秀教師頒發(fā)證書，學校將評選結果記入本人工作業(yè)績考核。

研究生院

2018年9月15日