各學院：

為進一步貫徹落實根據(jù)財政部、國家發(fā)展改革委、教育部《關于完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）、教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》（教研〔2014〕6號）、《湖北大學研究生“三助一輔”工作暫行辦法（試行）》（校研字〔2017〕10號）、《湖北大學關于加強和改進新形勢下研究生思想政治工作的實施意見》（校研字〔2017〕14號）等文件精神,結合我校實際，現(xiàn)就2018-2019學年上學期研究生兼職輔導員崗位聘任工作通知如下：

一、兼職輔導員崗位設置

二、工作職責

原則上兼職輔導員負責協(xié)助專職輔導員開展研究生思想政治教育、獎助評定、就業(yè)指導、安全教育、宿舍管理等相關日常教育及管理工作。各學院應從本單位實際出發(fā)，明確兼職輔導員的崗位和工作職責。

三、兼職輔導員崗位申請條件

1.全校在籍研究生；

2.中共黨員（含預備黨員），具有堅定正確的政治方向，堅決維護黨和國家的利益和學校的穩(wěn)定；

3.道德品質優(yōu)秀，熱愛學生工作，責任心強；

4.具備較強的思想政治工作能力、協(xié)調溝通能力、組織管理能力和一定的文字和口頭表達能力；

5.能夠保證在完成學業(yè)的前提下，有足夠的時間和精力投入到工作中。

四、兼職輔導員崗位申請流程

1.申請兼職輔導員崗位的研究生填寫《湖北大學研究生助管/兼職輔導員崗位申請表》（附件1），經(jīng)導師及培養(yǎng)單位同意后，于9月7日前上交至各設崗單位;

2.各設崗單位根據(jù)申請人的具體情況、崗位需求，采用面試、考察等方式，推薦擬聘用研究生兼職輔導員名單，并于9月14日前上報至研究生工作部;

3.研究生工作部對各設崗單位推薦擬聘用兼職輔導員進行面試考察，考察合格予以聘用。

五、兼職輔導員管理、考核與津貼發(fā)放

1．兼職輔導員試用期為兩周，試用不合格的各設崗單位須及時辭退，試用合格的正式聘為研究生兼職輔導員。

2.兼職輔導員工作時間原則上每周不少于20小時，崗位津貼標準為800元/月;

3.兼職輔導員實行學院學校雙重管理。學院對兼職輔導員進行日常管理、培訓和考核，研究生工作部每學期末進行學期考核。受聘研究生和各設崗單位按時填寫《湖北大學研究生“三助一輔”崗位考核表》（附件2），考核內容主要包括崗位職責履行、工作任務完成情況、出勤情況和工作績效等;

4.學院每月考核合格的，全額發(fā)放標準津貼。研究生工作部學期考核優(yōu)秀的，按標準津貼的全額上浮25%予以獎勵；考核良好的，按標準津貼的全額上浮15%予以獎勵;

5.考核不合格或從事兼職輔導員期間因其他原因不能繼續(xù)從事該工作的各設崗單位可進行改聘、解聘和停聘，并報研究生工作部備案;

6.各設崗單位根據(jù)考核結果填寫《湖北大學研究生兼職輔導員工資發(fā)放單》（附件3），并交至研究生工作部。

附件

1.《湖北大學研究生助管/兼職輔導員崗位申請表》

2.《湖北大學研究生“三助一輔”崗位考核表》

3.《湖北大學研究生兼職輔導員工資發(fā)放表》

                                                                                                                                                     研究生工作部

                                                                                                                                                                             2018年8月29日