為進一步貫徹落實財政部、國家發(fā)展改革委、教育部《關于完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）、教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》（教研〔2014〕6號）、《湖北大學研究生“三助一輔”工作暫行辦法（試行）》（校研字〔2017〕10號）、《湖北大學關于加強和改進新形勢下研究生思想政治工作的實施意見》（校研字〔2017〕14號）等文件精神，結(jié)合我校實際，結(jié)合學校研究生院工作需要，現(xiàn)就2020-2021學年研究生院各科室助管崗位聘任工作通知如下：

一、助管崗位設置

研究生助管崗位以“按需設崗、按勞取酬、競爭上崗、增強能力”的原則設立。助管崗位要重視對研究生協(xié)調(diào)、溝通能力和責任意識的鍛煉，為研究生提供提出問題、分析問題和解決問題的全面能力訓練。根據(jù)研究生院各科室結(jié)合各部門實際需要和辦公需求，具體崗位需求如下。

二、助管崗位申請條件

1.全校在籍研究生；

2.品學兼優(yōu)，勤奮踏實，責任心強，有較強的工作能力；

3.工作時間充足；

4.同等條件下家庭經(jīng)濟困難研究生優(yōu)先。

三、助管崗位申請流程

1.申請助管崗位的單位填寫《湖北大學研究生助管/兼職輔導員崗位設置申報表》，并于9月11日前上交至研究生工作部（綜合樓636室）；

2.申請助管崗位的研究生填寫《湖北大學研究生助管/兼職輔導員崗位申請表》，經(jīng)導師和培養(yǎng)單位同意后，于9月18日前上交至設崗單位；

3.各設崗單位根據(jù)申請人的具體情況、崗位需求，采用面試、考察等方式，確定聘用研究生名單，9月30日報送研究生工作部。

（相關表格見http://www.vasmq.cn/info/1103/4775.htm）

四、助管崗位管理、考核與津貼發(fā)放

1.助管試用期為兩周，試用不合格或從事助管期間因其他原因不能繼續(xù)從事助管工作的，各設崗單位須及時辭退；試用合格的正式聘為研究生助管；

2.助管工作時間原則上每周不少于12小時，崗位津貼根據(jù)實際工作情況核定；

3.各設崗單位開展對研究生助管的崗位培訓與工作指導，明確工作職責與要求，做好安全保密教育，提供必要的辦公條件；

4.按照“誰使用，誰管理”的原則對研究生助管進行管理與考核。受聘研究生和各設崗單位按時填寫《湖北大學研究生“三助一輔”崗位考核表》，考核內(nèi)容主要包括崗位職責履行、工作任務完成情況、出勤情況和工作績效等。各設崗單位根據(jù)考核結(jié)果填寫《湖北大學研究生助管工資發(fā)放單》，與《考核表》一并交至研究生工作部審核。

5．研究生工作部核定考核結(jié)果，根據(jù)考核情況，按照規(guī)定的經(jīng)費渠道統(tǒng)一發(fā)放標準津貼。對出現(xiàn)不適合從事崗位工作或出現(xiàn)重大工作失誤的研究生助管，及時協(xié)商解除聘任。

                                                                                                   研究生工作部

2020年8月28日