各研究生培養(yǎng)單位：

為深入貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記關于教育的重要論述，進一步貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神、《教育部關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》和《湖北大學兼職輔導員管理辦法》要求，結合學校和各培養(yǎng)單位學生工作實際情況，黨委研究生工作部、人事處、黨委學生工作部決定開展2024—2025學年兼職輔導員選聘工作。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、基本條件

1. 在籍2023級全日制研究生；

2.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有較高的政治敏感性和政治辨別力；

3.熱愛并了解大學生思想政治教育管理與服務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力、語言表達和文字寫作能力；

4.品行端正、敬業(yè)奉獻、責任感強，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，在師生中具有較高的認可度，具備相應的政策、理論水平和專業(yè)知識；

5. 身心健康，品學兼優(yōu)。具有在院級及以上學生組織擔任主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

6. 學有余力，在崗工作時間1年。

二、工作職責

兼職輔導員需管理聘用單位學生的日常學習生活，負責協(xié)助專職輔導員開展學生思想政治教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡思想政治教育、獎助評定、安全教育、宿舍管理、校園危機事件、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論和實踐研究等相關日常教育及管理工作。各設崗單位從實際出發(fā)，明確兼職輔導員的崗位和工作職責。

三、選聘程序

1.個人申報

按照自愿原則，申請者填寫《湖北大學2024-2025學年兼職輔導員崗位報名表》（附件1），于2024年9月10日前向所在學院學生工作辦公室提交相關材料（含佐證材料）。

2.學院推薦

各學院學生工作辦公室對申請材料進行初審，匯總填寫《湖北大學2024-2025學年兼職輔導員報名匯總表》（附件2），經(jīng)所在學院黨委審核推薦并公示后，于2024年9月12日前將報名材料紙質(zhì)版和電子版報送黨委研究生工作部（綜合樓619室;郵箱：yg@hubu.edu.cn），聯(lián)系人：稅老師，聯(lián)系電話：88666177。

3.選拔考核

學校對各學院推薦的學生進行統(tǒng)一選拔考核。考核形式為面試，滿分為100分。主要圍繞工作職責等方面進行考核，學校根據(jù)面試成績確定入圍人員。

4.綜合考察

學校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。

5.學校審批、聘用

學校研究確定擬錄用人選，經(jīng)公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

四、相關要求

1.高度重視，加強宣傳。兼職輔導員是我校輔導員隊伍建設的重要補充力量，對優(yōu)化隊伍結構、加強大學生思想政治工作意義重大。各培養(yǎng)單位要高度重視，廣泛宣傳、宣講研究生兼職輔導員政策和重要意義。

2.廣泛動員、精心選拔。各培養(yǎng)單位要積極動員和推薦政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、學有余力的研究生，將優(yōu)秀的研究生推選出來、發(fā)揮作用。

五、其他說明

1.兼職輔導員試用期為1周，試用不合格的各設崗單位不予聘用，試用合格的正式聘為兼職輔導員。

2.兼職輔導員聘期為一年，工作時間原則上與學校在崗職工保持一致，勞務費標準為3500--4000元/月。學生須按照相關規(guī)定自行購買大學生醫(yī)療保險，學校不繳納五險一金。

3.兼職輔導員實行學院學校雙重管理。學院負責對兼職輔導員進行日常管理、培訓和考核，學校每學期末進行工作考核。受聘學生和各設崗單位按時填寫《湖北大學兼職輔導員崗位考核表》（附件3），考核內(nèi)容主要包括崗位職責履行、工作任務完成情況、出勤情況和工作績效等。

4.學院每月考核合格的，全額發(fā)放標準津貼。考核不合格或從事兼職輔導員期間因其他原因不能繼續(xù)從事該工作的，各設崗單位可進行解聘，并報送研究生工作部和人事處備案。

研究生工作部

2024年9月6日