各學(xué)院：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、教育部《關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》（財(cái)教〔2013〕19號(hào)）、教育部《關(guān)于做好研究生擔(dān)任助研、助教、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員工作的意見》（教研〔2014〕6號(hào)）、《湖北大學(xué)研究生“三助一輔”工作暫行辦法（試行）》（校研字〔2017〕10號(hào)）、《湖北大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下研究生思想政治工作的實(shí)施意見》（校研字〔2017〕14號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就2019-2020學(xué)年研究生助管崗位聘任工作通知如下：

一、助管崗位設(shè)置

研究生助管崗位以“按需設(shè)崗、按勞取酬、競(jìng)爭(zhēng)上崗、增強(qiáng)能力”的原則設(shè)立。助管崗位要重視對(duì)研究生協(xié)調(diào)、溝通能力和責(zé)任意識(shí)的鍛煉，為研究生提供提出問題、分析問題和解決問題的全面能力訓(xùn)練。根據(jù)各學(xué)院研究生人數(shù)并結(jié)合實(shí)際工作需要，確定了各學(xué)院研究生助管崗位數(shù)(具體崗位需求見附件)。

二、助管崗位申請(qǐng)條件

1.全校在籍研究生；

2.品學(xué)兼優(yōu)，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作能力；

3.工作時(shí)間充足；

4.同等條件下家庭經(jīng)濟(jì)困難研究生優(yōu)先。

三、助管崗位申請(qǐng)流程

1.申請(qǐng)助管崗位的單位填寫《湖北大學(xué)研究生助管/兼職輔導(dǎo)員崗位設(shè)置申報(bào)表》，并于9月6日前上交至研究生工作部（綜合樓636室）；

2.申請(qǐng)助管崗位的研究生填寫《湖北大學(xué)研究生助管/兼職輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表》，經(jīng)導(dǎo)師和培養(yǎng)單位同意后，于9月20日前上交至設(shè)崗單位；

3.各設(shè)崗單位根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況、崗位需求，采用面試、考察等方式，確定聘用研究生名單，9月27日?qǐng)?bào)送研究生工作部。

（相關(guān)表格見http://www.vasmq.cn/info/1103/4775.htm）

四、助管崗位管理、考核與津貼發(fā)放

1.助管試用期為兩周，試用不合格或從事助管期間因其他原因不能繼續(xù)從事助管工作的，各設(shè)崗單位須及時(shí)辭退；試用合格的正式聘為研究生助管；

2.助管工作時(shí)間原則上每周不少于12小時(shí)，崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月；

3.各設(shè)崗單位開展對(duì)研究生助管的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，明確工作職責(zé)與要求，做好安全保密教育，提供必要的辦公條件；

4.按照“誰使用，誰管理”的原則對(duì)研究生助管進(jìn)行管理與考核。受聘研究生和各設(shè)崗單位按時(shí)填寫《湖北大學(xué)研究生“三助一輔”崗位考核表》，考核內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)履行、工作任務(wù)完成情況、出勤情況和工作績效等。各設(shè)崗單位根據(jù)考核結(jié)果填寫《湖北大學(xué)研究生助管工資發(fā)放單》，與《考核表》一并交至研究生工作部審核。

5．研究生工作部核定考核結(jié)果，根據(jù)考核情況，按照規(guī)定的經(jīng)費(fèi)渠道統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)津貼。對(duì)出現(xiàn)不適合從事崗位工作或出現(xiàn)重大工作失誤的研究生助管，及時(shí)協(xié)商解除聘任。

研究生工作部

2019年8月28日